考勤方式升級！人臉識別考勤智能打卡

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俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個企業(yè)想要發(fā)展，就必須建立起一套成體系的管理機制。作為企業(yè)管理中的日常項目，考勤這一環(huán)節(jié)至關(guān)重要。 近年來，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)考勤方式不斷更新迭代，逐漸由傳統(tǒng)人工打卡向信息化改進。到如今，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)用上了基于人工智能技術(shù)開發(fā)的人臉識別移動考勤系統(tǒng)。 移動考勤是什么？ 不過，在許多人眼里，移動考勤的概念還很模糊。考勤移動化，那不是助長了員工散漫的心理嗎？非也，移動考勤其實是指利用手機、iPad等移動設(shè)備來記錄員工考勤實況的一種方式，由移動定位、人臉識別等智能技術(shù)搭建而成。 使用移動考勤系統(tǒng)，員工只要掏出手機，刷個臉就能完成打卡。即使遇到上下班打卡高峰期，也可以隨時打卡，完全自由自主，不受擁擠人潮的影響。 據(jù)廈門董事長梁旭鳴先生介紹：人臉識別移動考勤系統(tǒng)是近年來正在興起的一種考勤應(yīng)用，該系統(tǒng)可與企業(yè)APP或者企業(yè)微信公眾號、小程序結(jié)合使用，更有利于企業(yè)信息化管理。企業(yè)可自行設(shè)定員工的考勤范圍，只有進入考勤范圍，員工的打卡才算有效。且人臉具有唯一性，復(fù)制難度高、成本高，可以有效避免代打卡事件的發(fā)生。 移動考勤之外勤管理 另外，考勤管理需要具有靈活性，尤其是對于業(yè)務(wù)多的企業(yè)來說，外勤管理尤為關(guān)鍵。據(jù)悉，技術(shù)特別針對員工外勤開發(fā)了外出打卡功能，利用國內(nèi)領(lǐng)先的定位共享技術(shù)實時跟蹤員工的外出軌跡，員工外出辦事也可以在系統(tǒng)上刷臉打卡，簽到簽退均與正常上班無異。員工外出路線有跡可循，企業(yè)管理者也能更加安心。 考勤記錄自主查詢 每天打卡簽到簽退，員工考勤好像也就那么回事，但總有遺漏、遺忘的情況。因此，每到月末統(tǒng)計，為了避免漏打卡影響考勤記錄，員工總要去往人事部門查看核對，頗為繁瑣。而移動考勤系統(tǒng)具有考勤查詢功能，員工可自行查閱各自的考勤記錄，隨時都可查漏補缺。此外，人事部門在進行員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，可直接一鍵導(dǎo)出考勤明細表，大大簡化了人事部門的統(tǒng)計工作。 科技在發(fā)展，未來企業(yè)管理必然會步步升級。要轉(zhuǎn)變，不妨從考勤開始，人臉識別移動考勤，讓每個工作日的開始和結(jié)束更加簡潔有趣。